众所周知的国企弊端，中毅团队所服务公司因各种内外部原因，经营业绩不佳，市场竞争乏力。原服务公司的法律团队面临太多的不确定性，为了让每位同志有更好的发展空间，团队负责人忍痛承担大部责任，不得不让其他成员尤其是女同志，寻找其他合适的服务单位。

经过参与招聘，团队凡提出辞职的同志都找到了更好的归宿，充分映证了该团队服务能力被其他央企和社会所承认。有的同志为大型一级央企所吸纳，成为其法律负责人；有的为大型央企的重点子企业所欢迎，成为其重点培养对象；有的服务于大型国有上市公司，成为该上市公司的核心法律成员。离去的团队成员在聚会时深深感叹，“我们以前在公司所做的常规事，目前这些大型央企才刚刚开始去做，可见我们这支法律团队力量之强大！”同时，也充分表达了对同甘共苦多年团队的不舍及眷恋！

凤凰涅槃,一场痛苦的轮回，痛苦之后其羽更丰，其音更清，其神更髓，希望离开的团队成员都有更好的发展，为大型国有企业的法治工作做出更大的贡献！

中毅咨询团队的每一位成员都有不畏痛苦、义无反顾、不断追求、提升自我的执着精神。党的十八届四中全会提出全面“依法治国”理念，给了法律服务行业更大的发展空间和舞台，中毅阳光团队将始终秉承法治国家的理念，积极响应国家双创号召，主动承担社会责任，向着心中的公平正义和阳光之梦，再度启航！

“世上本没有路，走的人多了也就有了路”。中毅团队誓与中小微创企业和成功人士一起重生、发展、壮大，共同开创更加广阔的中国梦之路，共同迎接无比灿烂的明天！